1．勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，下列選項中，不能成為代表的是（?。?。
　　A．政府綜合部門代表
　　B．工會代表
　　C．企業(yè)代表
　　D．勞動行政部門代表

　　答案：A

　　2．我國《勞動法》規(guī)定，未成年工是指（　）的勞動者。
　　A．未滿16周歲
　　B．年滿16周歲
　　C．未滿18周歲
　　D．年滿16周歲未滿18周歲

　　答案：D

　　3．依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁的時效是（　）。
　　A．三個月
　　B．六個月
　　C．一年
　　D．二年

　　答案：C

　　4．甲建筑公司設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，下列爭議中，可由勞動爭議調(diào)解委員會負責調(diào)解的是（　）。
　　A．甲建筑公司與本公司員工張某
　　B．甲建筑公司與乙公司員工李某
　　C．甲建筑公司與乙建筑公司
　　D．甲建筑公司員工王某與張某

　　答案：A

　　5．關(guān)于勞動爭議仲裁的特點，下列表述正確的是（?。?。
　　A．勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)
　　B．勞動爭議仲裁機構(gòu)不隸屬于任何機構(gòu)
　　C．勞動爭議仲裁是約定管轄
　　D．勞動爭議仲裁是一裁終局

　　答案：A

　　6．勞動爭議仲裁庭的首席仲裁員應(yīng)由（　）指定。
　　A．工會負責人
　　B．仲裁委員會負責人
　　C．用工單位負責人
　　D．爭議雙方協(xié)商

　　答案：B

　　7．下列各組主體問，不適用勞動法進行調(diào)整的是（?。?。
　　A．稅務(wù)局與聘用的司機
　　B．某高等學校與聘任的門衛(wèi)
　　C．某公司與公司職員
　　D．財政局與其招錄的公務(wù)員

　　答案：D

　　8．下列對勞動爭議調(diào)解委員會的表述正確的是（?。?。
　　A．勞動爭議調(diào)解委員會由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位方面的代表三方組成
　　B．發(fā)生勞動爭議，當事人可到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
　　C．經(jīng)調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行的效力
　　D．調(diào)解委員會主任由用人單位代表擔任

　　答案：B