2020年二級建造師考試在即，考生們都在積極備考，小編為大家整理了二級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》的一些知識點與考點，希望對考生們有所幫助。
合法用工和違法用工
一、“包工頭”用工模式
本質是一種自然人為民事主體的非法人勞動關系（包工頭與農民工簽訂勞動合同）；
包工頭承攬分包業(yè)務目前基本被禁止。
二、勞務派遣
勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，由勞動派遣單位將勞動者派遣到實際用工單位工作，由派遣單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費，實際用工單位提供勞動條件并按照勞務派遣協議支付用工費用的新型用工方式；
勞務派遣一般在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施。
【提示】涉及到勞務派遣單位、勞動者和用工單位三方。簽訂勞動合同關系（由勞務派遣單位與勞動者簽訂，兩年以上的固定期限合同）和勞務派遣協議（由勞務派遣單位與用工單位之間簽訂）。
【注意1】勞務派遣單位依公司法的規(guī)定設立，注冊資本不得少于200萬元；
【注意2】被派遣的勞動者在無工作期間，應由勞務派遣單位按月支付當地最低工資標準；
【注意3】被派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同薪的權利；
【注意4】勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費用。
三、勞務分包企業(yè)
勞務分包必須有資質，勞務企業(yè)要與農民工簽訂勞動合同（不能是包工頭個人與農民工簽訂合同）。
【注意】施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用農民工，必須簽訂勞動合同并辦理社會保險。
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